7月8-9日
，杭钢集团党委副书记、董事陈文波带队到UG环球官网下属邵阳环科、庆元抽蓄发展“送清冷” 高温慰问活动
，为奋战在一线的建设者们送去关切与鼓励。杭钢集团总经理助理、UG环球官网董事长吴平明
，杭钢集团党委组织部（人力资源部）副部长田文壮
，杭钢集团工会副主席王水师
，杭钢集团、UG环球官网、菲达环保等有关人员参与。
  在庆元抽蓄
，慰问组先后深刻透风兼安全洞、永远砂拌场及EPC 项目部等关键施工与治理现场
，实地观察工程进度、安全出产及防暑降温措施落实情况
，并与一线员工亲切互换
，付托各人在高温作业中把稳劳逸结合
，确保人身安全与工程质量“双保险”。
  座谈会上
，陈文波结合项目建设现实
，对庆元抽蓄项目建设及党建工作提出明确要求。
  一是要强化政治引领
，凝聚奋进合力。要以党员责任岗、安全岗等载体为抓手
，将党建工作与工程建设深度融合
，压实党员干部责任
，以高质量党建引领项目高质量建设
，确保各项工作不折不扣落到实处。
  二是要狠抓工程建设
，筑牢发展根基。要始终对峙 “严管就是厚爱”
，通过美满造度规范、强化约束机造
，严格安全、质量治理
，压实岗位责任。同时
，强化人文关切
，落实高温防暑措施
，保险员工健康
，实现安全、质量与行列不变的良性互动
，打造优质安全工程。
  三是要提升治理能力
，激活治理效力。要着力买通企业治理 “任督二脉”
，通过全面建章立造
，强化各方协同
，提升决策执行力
，构建规范高效的治理系统。同时
，加强班子建设与人才造就
，通过内部造就与表部引进相结合的方式优化人才配置
，提前经营后期运营规划
，为项目长远发展奠定坚实基础。
  四是要夯实基层基础
，焕发组织活力。要充分激活每一位党员、干部的潜力
，通过强化主人翁意识教育、丰硕企业文化活动
，传承并创新弘扬杭钢心灵
，让基层党组织成为攻坚克难的“桥头堡”
，让每一名党员成为干事创业的“排头兵。
  五是要紧抓廉政建设
，打造清廉工程。要深刻进建贯彻中央八项划放心灵
，严格落实清廉建设各项要求
，将廉政理想贯通工程建设全过程
，营造风清气正的干事环境
，着力打造经得起检验的 “清廉工程”
，设置国企项目清廉建设的标杆。
  吴平明暗示
，庆元抽蓄要进一步强化参建单元各方协调
，通顺沟通渠路
，凝聚工作合力
，高效解决合作中的各类问题
；持续做好现场治理
，抓好流程规范与责任落实
，两全进杜纂质量要求
，维持施工秩序井然
；对峙安全出产常抓不懈
，强化疏导和造度约束
，筑牢项目安全防线
；凸起思想引领和监督造约
，深入清廉建设
，确保各方依规履职
，共同保险项目稳步推动。

  在邵阳环科
，陈文波一行对炎暑期间坚守在高温一线的员工进行了慰问
，付托各人要把稳防暑降温
，在扎实发展邵阳生态环境质量监测项目运维工作的基础上
，紧扣自身职能定位和专业优势
，持续深入政企合作
，以共建共赢新模式助力助力“诗画浙江”最美主题区建设。